Maslow organizou as necessidades humanas em cinco categorias, e ao organizá-las hierarquicamente, chamava a atenção de que essas necessidades obedecem a certa sequência, levando a pessoa a buscar o atendimento de suas necessidades indo das primárias às secundárias, caminhando rumo a autorrealização: necessidades fisiológicas, de segurança, sociais (pertencimento), estima e autorrealização. As necessidades sociais se referem a fazer parte de grupos, como a família, grupo de amigos, empresa, associações, igreja, e quando essas necessidades não são atendidas, levam a sentimentos de solidão, desamparo, rejeição, de não fazer parte, de não ser aceito. Dar e receber amor estão incluídos nessas necessidades humanas.
Texto 2
É necessário, aos profissionais, a compreensão dos conceitos do comportamento organizacional, mas esses não serão de grande valor se não forem aplicados conforme a diversidade de pessoas e situações particulares de interação humana, da estrutura e cultura da organização.
COSTA, Waldeciria. Psicologia Organizacional. Maringá: UniCesumar, 2020.
Considere a situação problema:
Amye é gestora de um grande time de produção e sempre lutou para conquistar melhores condições para seus colaboradores: aumento na quantidade de bebedouros e banheiros, fornecimento de EPI’s e EPC’s, atualização dos utensílios disponibilizados nos refeitórios, etc. Nos últimos tempos ela tem percebido alguns comportamentos de insatisfação, baixa …CONTINUA…
ATIVIDADE 1 – RH – PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL – 54_2024
Maslow organizou as necessidades humanas
✅ FEEDBACK DE NOTAS 👉 CLICANDO AQUI 👈 OUTRAS MATÉRIAS
Primeiramente, a 019 analisa cada projeto de forma personalizada, ao mesmo tempo, já propõe as melhores soluções. A princípio, a organização do trabalho pode parecer complicada, porém, a 019 facilita o processo com sua metodologia eficaz. Sobretudo, a 019 se destaca pela excelência, e ainda assim, mantém preços acessíveis. Ou seja, a 019 é sua melhor opção.
Desde já, a 019 garante suporte contínuo e, do mesmo modo, oferece acompanhamento até a finalização do trabalho.
