De acordo com o estudo realizado em nosso livro e também pelos textos disponibilizados, responda: 1. Liz pode ser demitida sem justa causa durante o período em que estiver aguardando o nascimento de seu filho?

De acordo com o estudo realizado em nosso livro e também pelos textos disponibilizados, responda:

1. Liz pode ser demitida sem justa causa durante o período em que estiver aguardando o nascimento de seu filho? Explique.
2. Quando o filho de Liz nascer, ela terá direito de se ausentar do trabalho para dar atenção e cuidado ao seu filho? Explique qual é o benefício previdenciário que tutela essa situação.
3. De acordo com as normas previstas na CLT qual é o direito previsto na legislação trabalhista que possibilita Liz se ausentar do seu trabalho em decorrência do falecimento do seu marido?
4. Com base nos estudos realizados, cite pelo menos 2 (dois) direitos trabalhistas previstos na CLT que estão disponíveis para todos os trabalhadores.
5. Por fim, explique, com base em conhecimentos, qual é o direito trabalhista mais importante em favor do empregado.

MAPA – LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL – 54_2025

De acordo com o estudo realizado em nosso livro

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